Jsme jedním z největších zaměstnavatelů v České republice, se kterým se nebojíte o svou budoucnost. Vedle toho, že pečlivě spravujeme státní agendu několika milionů klientů v oblasti sociálního pojištění, nabízíme i stabilní, zajímavou a smysluplnou práci pro naše zaměstnance po celé republice s množstvím lákavých benefitů. Zároveň jsme průkopníkem veřejné sféry v oblasti digitalizace, kde disponujeme robustním IT systémem, který se neustále rozvíjí.
🎯 Zajímá Vás oblast sociálního zabezpečení nebo důchodová problematika?
Baví Vás hledat řešení tam, kde ostatní vidí jen složitý případ?💡 Máte chuť proniknout do světa důchodového pojištění a stát se odborníkem, na kterého se budou obracet i ostatní? Pak možná hledáme právě Vás!
Do našeho týmu Oddělení dávkové I hledáme Administrativního pracovníka/Administrativní pracovnici v oblasti důchodových a nemocenských dávek (Referenta/referentku sociálního zabezpečení), který/á se nezalekne složitých případů a ví, že za každým paragrafem se skrývá skutečný životní příběh.
Zaujala Vás naše nabídka, ale některé pojmy v inzerátu na Vás působí trochu složitě? To vůbec nevadí. Pozice je vhodná i pro absolventy 🎓 a počítáme s tím, že odborné znalosti získáte postupně. Pokud máte chuť učit se nové věci a pronikat do souvislostí, rádi Vás vše potřebné naučíme.
Dejte nám o sobě vědět a staňte se součástí našeho týmu ČSSZ - organizace v ČR, která poskytuje služby 9 miliónům občanů!
Co vás čeká
- Zajišťování a provádění ucelených odborných agend - Zjednodušeně řečeno budete pronikat do různých oblastí sociálního zabezpečení a postupně si budovat odborné know-how, které se v učebnicích nenaučíte. Každý případ je jiný, takže se rozhodně nebudete nudit 😊
- Rozhodování o nárocích v dávkovém řízení důchodového a nemocenského pojištění - Někdy nestačí znát aktuální legislativu. Budete se vydávat i na cesty do právní historie a hledat odpovědi v předpisech, které mají navzdory svému věku stále co říct📜
- Rozhodování v řízení nedávkovém a v řízení o pojistném - Nejde jen o dávky. Budete posuzovat různé situace související se sociálním pojištěním, pracovat s podklady a rozhodovat v případech, které mají skutečný dopad na život lidí
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
- Alespoň vysokoškolské vzdělání v bakalářském stupni (Bc.)
- Uživatelskou znalost MS Office, včetně elektronické komunikace - Protože ani ten nejlepší odborný názor se neobejde bez dobře napsaného dokumentu a správně odeslaného e-mailu
- Schopnost samostatné i týmové práce - Jinými slovy: umíte převzít odpovědnost za vlastní práci, ale kávu a nápady si rádi dáte s týmem ☕
- Logické myšlení - Některé odpovědi nejsou vidět na první pohled. Právě proto se hodí logické uvažování a schopnost dívat se na věci v souvislostech 🧩
- Odolnost vůči stresu - Protože i středa odpoledne se někdy umí tvářit jako pondělní ráno 😊
- Odpovědnost, flexibilitu a ochotu se vzdělávat - Nikdo učený z nebe nespadl, důležité je mít chuť se učit nové věci a nezaleknout se změn
Výhodou bude, pokud budete mít
- Orientaci v problematice důchodového pojištění, organizaci a provádění sociálního zabezpečení, zejména ve vztahu k zákonu č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění v platném znění a zákonu č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, v platném znění - Pokud vám čísla 155/1995 a 582/1991 něco říkají, jste o krok napřed. Pokud ne, nevadí. Brzy je budete znát stejně dobře jako své telefonní číslo
Co vám můžeme nabídnout
- Smysluplnou práci u stabilního zaměstnavatele, kde výsledky Vaší práce mají každodenní dopad na životy milionů lidí
- Odborný a osobní rozvoj - Získáte možnost učit se od specialistů v oblasti sociálního zabezpečení a postupně proniknout do agendy důchodového a nemocenského pojištění
- Příjemné pracovní prostředí v přátelském kolektivu - Protože práce baví víc, když se máte na koho obrátit a s kým se zasmát
- Pracovní poměr na dobu určitou podle § 178 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů, po dobu nepřítomnosti státního zaměstnance, předpoklad do prosince 2028 - Skvělá možnost nahlédnout pod pokličku důchodové agendy, získat cennou praxi a otevřít si dveře k dalším příležitostem!
- Platové zařazení v 11. platové třídě podle nařízení vlády č. 304/2014 Sb., v platném znění (29 090 Kč – 42 050 Kč, přičemž zaručený plat pro tuto pozici je 35 840 Kč)
- 7 týdnů placeného volna ročně (25 dní dovolené, 5 dnů indispozičního volna/sick days, 5 dnů studijního volna) - Protože život není jen o práci. A my to víme! 🏖️
- Pružnou pracovní dobu s "volitelným" pátkem (pevná pracovní doba Po – St: 9-14h, Čt: 9-12h)
- Po zapracování možnost občasné práce z domova (po domluvě s příslušnou vedoucí, v rozsahu 1 - 2 dny v týdnu) - Až se zorientujete v agendě a poznáte tým, získáte větší flexibilitu v tom, odkud budete pracovat.
- Příspěvek na penzijní spoření
- Příspěvek na stravné - A pro dny, kdy nestíháte chystat krabičky, je tu i možnost zajít do jídelny.
